一年進帳100億，員工4倍工資都挖不走，這個老闆如何做到

信任加盟商，2002年百果園剛開始從直營轉為加盟模式，配送上就出現了問題。直營模式時，門店只負責賣貨，貨送到直接卸完就可以趕去下一家送。 但加盟模式下，門店老闆是自負盈虧，所以貨送到後是要仔仔細細驗收的，看重量夠不夠、質量有沒有問題，這就使效率大大降低，從而導致貨送不完的情況。 於是就提出了「信任可以降低成本」的理念。意思就是送貨員把貨送到門店後，就直接送下一家，不再等門店當場驗貨，門店之後驗完貨，如果貨有任何問題，公司一力承擔。